什么是故事?故事的背后又是什么?筆者認(rèn)為是講故事人的內(nèi)心,《三國演義》盡顯羅貫中心中的磅礴大氣之勢(shì),《紅樓夢(mèng)》則反映出曹雪芹對(duì)封建社會(huì)清醒而深刻的認(rèn)知,故事也許就是人心。今天我們要聽到的是來自長城汽車的五個(gè)小故事,故事雖短但卻能夠了解三十年間長城汽車成功背后的秘密。
第一個(gè)故事:以“造皮卡”撕開市場(chǎng)的口子
業(yè)界流傳著這樣一句話:“中國只有兩種皮卡,一種是長城、一種叫其它。”這種贊譽(yù)放在中國頂尖的皮卡制造商長城汽車身上一點(diǎn)不為過。上世紀(jì)九十年代,風(fēng)靡海外的皮卡在中國的知名度并不高,而魏建軍卻盡顯戰(zhàn)略眼光,當(dāng)時(shí),中國的個(gè)體商戶與鄉(xiāng)鎮(zhèn)小型企業(yè)正在快速崛起,既能載貨又經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的車型廣受市場(chǎng)歡迎,基于此,長城汽車率先走上了造皮卡的道路。
1996年,第1輛長城迪爾(Deer)皮卡正式下線,長城汽車成功開拓了皮卡市場(chǎng)。此后,長城汽車一發(fā)不可收拾,在短短幾年時(shí)間內(nèi),不僅成為國內(nèi)銷量第一,更走進(jìn)中東,于1998年拿下國內(nèi)銷量、出口銷量第一的桂冠,并在1999年銷量突破一萬臺(tái)。
時(shí)至今日,長城皮卡已連續(xù)22年成為國內(nèi)皮卡銷量冠軍,成為皮卡領(lǐng)域當(dāng)之無愧的霸主。而在2019年,長城皮卡還推出了中國首個(gè)全球化皮卡品牌——長城炮,該車基于全新平臺(tái)、全球市場(chǎng)打造,自上市以來,長城炮皮卡銷量一路攀升,成功拿下10萬元以上國產(chǎn)高端皮卡桂冠,不僅再續(xù)長城皮卡傳奇,更開啟了中國皮卡乘用化、全球化時(shí)代。
第二個(gè)故事:知識(shí)不能用錢來衡量
有句名言:“知識(shí)比金子寶貴,因?yàn)榻鹱淤I不到它。”對(duì)于長城汽車董事長魏建軍而言,知識(shí)比金子還貴重。有一次,魏建軍在去日本旅行時(shí),竟然花了31萬買紀(jì)念品?其實(shí),魏建軍只花了一萬元買書,其余30萬是請(qǐng)人翻譯書的費(fèi)用,因?yàn)樵谒闹兄R(shí)是無價(jià)的,是不能用金錢來衡量的。
長城汽車董事長魏建軍
魏建軍對(duì)于知識(shí)的執(zhí)著同樣體現(xiàn)在長城汽車的自主研發(fā)上,他認(rèn)為:“要自主創(chuàng)新,就一定要擁有自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。”為此,長城汽車建立了完善的專利制度,在發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器、內(nèi)外飾、電子電氣、底盤、車身等核心技術(shù)領(lǐng)域擁有了專利申請(qǐng)量9000余項(xiàng),授權(quán)量7000余項(xiàng),申請(qǐng)海外專利400余項(xiàng),正是這份對(duì)于知識(shí)的重視,才成就了今天的長城汽車。
第三個(gè)故事:將熱愛做到極致
有人喜歡賽車,只是看看比賽、追追車手,但魏建軍卻將這份熱愛做到了極致。作為一位賽車愛好者,魏建軍已經(jīng)不滿足于看,而是以一己之姓,命名了中國第一個(gè)豪華品牌——WEY,并在阿拉善舉辦“WEY震天地間VV7 PHEV沙漠車神挑戰(zhàn)賽”,從喜愛到自己踏上賽道,魏建軍用行動(dòng)告訴人們,把熱愛做到極致后的樣子。
WEY品牌冠以創(chuàng)始人魏建軍之姓,是長城汽車旗下高端SUV品牌,自誕生之日起,WEY品牌就承載著做到極致的愿景,而長城汽車在韓國、日本、德國、奧地利等七國十地構(gòu)建技術(shù)研發(fā)中心更好為產(chǎn)品賦能,不斷強(qiáng)化其在全球市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,成功打造符合全球標(biāo)準(zhǔn)的WEY產(chǎn)品序列。
有著世界頂尖技術(shù)的背書,WEY品牌成立僅短短四年,已經(jīng)擁有VV7、VV6、VV5以及VV7PHEV等多款車型,并實(shí)現(xiàn)累計(jì)銷量已超過35萬輛,持續(xù)保持中國豪華品牌銷量第一名,成功打破外資品牌對(duì)高端市場(chǎng)的壟斷,為用戶打造專屬的中式豪華SUV。
第四個(gè)故事:密封膠條自動(dòng)粘接技術(shù)研發(fā)的坎坷路
車門密封膠條是什么?百度百科說是一種將車門密封,使車門不容易打開,起到減震、防水、隔音、隔熱、防塵、固定等作用的產(chǎn)品。對(duì)于長城汽車而言,車門密封膠條自動(dòng)粘接工藝是自動(dòng)化的一項(xiàng)重要工藝,但由于生產(chǎn)設(shè)備被供應(yīng)商壟斷,所以價(jià)格十分昂貴。那怎么解決?長城汽車說:“我們自己研發(fā)。”
為此,長城汽車成立一個(gè)由外聘專家、國內(nèi)專家等行業(yè)精英組成的自動(dòng)化專項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目組,開始進(jìn)行坎坷的研發(fā)路。第一年,只推出了樣機(jī)雛形,雖初步具備粘結(jié)能力,但還存在著粘連不牢、開裂、斷口不一致等問題,沒關(guān)系,我們繼續(xù)干。第二年,粘連的核心問題被攻破,但新問題自動(dòng)供料又來了,為了達(dá)到最精準(zhǔn)的調(diào)節(jié)輸送,項(xiàng)目組繼續(xù)進(jìn)行數(shù)千次驗(yàn)證、數(shù)萬條膠條的實(shí)測(cè),問題解決!
第三年,本以為可投產(chǎn)使用,但在試生產(chǎn)階段又出現(xiàn)了意想不到的問題,項(xiàng)目組測(cè)試員連夜進(jìn)行設(shè)備調(diào)試、提出多種解決方案、采購特種物資進(jìn)行質(zhì)量修復(fù)……為了保障設(shè)備以最優(yōu)質(zhì)的形態(tài)投產(chǎn),大家對(duì)此展開了第二輪的研發(fā)驗(yàn)證。功夫不負(fù)有心人,在一輪又一輪的研發(fā)測(cè)試下,車門密封膠條自動(dòng)粘接工作站終于成功上崗,為WEY品牌的高端車型發(fā)光發(fā)熱,充分展現(xiàn)自主品牌的技術(shù)尖刀,這就是長城汽車的匠心精神。
第五個(gè)故事:“不近人情”的長城汽車
嚴(yán)格的管理制度是公司穩(wěn)健高效運(yùn)行的保證,于此同時(shí),這套制度應(yīng)該是正面的、積極的、向上的。長城汽車董事長魏建軍在部隊(duì)大院長大,身上一直有一股軍人的正氣,所以他立志要將長城汽車打造成公平公正、簡(jiǎn)單透明的發(fā)展平臺(tái),事實(shí)證明他做到了。
人事任命上,長城汽車有一項(xiàng)鐵打紀(jì)律“唯親者避”,在中國這個(gè)人情大于天的社會(huì)環(huán)境下,魏建軍不搞特殊、不唯親重用,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,避免了因“人情”交易導(dǎo)致的效率低下,激發(fā)長城人的能動(dòng)性和創(chuàng)新力。除此之外,長城汽車還陸續(xù)出臺(tái)廉潔建設(shè)管理制度、婚喪嫁娶管理制度以及多項(xiàng)腐敗管理制度,從根源杜絕伸手犯錯(cuò)的機(jī)會(huì),其實(shí)長城汽車這種“不近人情”的態(tài)度才是對(duì)員工、對(duì)企業(yè)最大的人情。
短短的五個(gè)故事,卻彰顯出魏建軍以及長城汽車對(duì)于市場(chǎng)的把控、對(duì)于知識(shí)的重視、對(duì)于技術(shù)的執(zhí)著以及對(duì)于企業(yè)的責(zé)任。如今,長城汽車已經(jīng)迎來而立之年,在這三十年里,長城汽車深知虛花結(jié)不出實(shí)果,只有下功夫才能見真章。如今,長城汽車已經(jīng)憑借自身實(shí)力成為了中國品牌的引領(lǐng)者。相信,未來長城汽車也將憑借自身的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,向用戶講述更多的長城故事。